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為進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工間的互動(dòng)交流,增進(jìn)彼此間的情感,增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,養(yǎng)成良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象。11月13日,荊襄供水公司組織開展了青年員工座談會(huì),會(huì)議由公司副經(jīng)理黃啟主持。
首先,青年職工依次進(jìn)行自我介紹和發(fā)言,主要從自身的職場規(guī)劃和對公司的建議兩方面表達(dá)了自己工作以來的感悟和想法。
接著,公司經(jīng)理李俊杰發(fā)表講話,強(qiáng)調(diào)了青年職工應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時(shí)也從如何提高職場智商和情商、學(xué)會(huì)換位思考以及樹立人格尊嚴(yán)的重要性等方面進(jìn)行闡述,表達(dá)了對全體青年職工殷切的寄語和厚望,并勉勵(lì)大家立足崗位,齊心協(xié)力,增強(qiáng)信心,接下來振旗鼓,健康快樂的工作,為荊襄供水奉獻(xiàn)力量。
最后,會(huì)議安排全體青年職工觀看張富清先進(jìn)事跡紀(jì)錄片《本色》。