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過去十年,我們這樣度過
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-10-31
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  • 作者:王云龍

深耕荊城供好水,初心不改惠民生。黨的十八大以來,市水務(wù)集團(tuán)在市委市政府及上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的理解支持下,逐步從快速發(fā)展階段邁入高質(zhì)量發(fā)展新征程。

 

十年來,我們堅(jiān)持黨建引領(lǐng),內(nèi)強(qiáng)管理,外優(yōu)環(huán)境,不斷發(fā)展壯大。十年來,我們創(chuàng)立了“碧水丹心”黨建品牌,孕育了“水晶靈”服務(wù)品牌,兩者有機(jī)融合,相得益彰。十年來,我們不斷探索發(fā)展之道,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確使命愿景,大步追逐夢(mèng)想。

從“水老虎”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;水晶靈”

 

集團(tuán)專注服務(wù)品質(zhì)提升,創(chuàng)新推出“微服務(wù)”理念,落實(shí)三項(xiàng)服務(wù)舉措(前置服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、延伸服務(wù)),真正從“水老虎”變成“水晶靈”。

 

從“532”到“321”,最后形成打通線上線下服務(wù)渠道的“11000”服務(wù)模式,打通“最后一公里”的“店小二”精神漸漸深入人心。

 

 

我們刀刃向內(nèi),直面問題,剖析改進(jìn)。相繼開展“面對(duì)面聽期盼”、“不滿意度調(diào)查”、“滿意度調(diào)查”和下基層察民情解民憂暖民心活動(dòng),與社區(qū)網(wǎng)格員建立動(dòng)態(tài)溝通機(jī)制,為特殊用戶建檔立卡,為大用戶提供水量異常提醒業(yè)務(wù),送服務(wù)上門,搭建“心橋”,連接用戶。

 

過去3年,集團(tuán)在荊門市市直單位服務(wù)企業(yè)要素保障類滿意度測(cè)評(píng)中連續(xù)排名第一,在省內(nèi)營商環(huán)境獲得用水指標(biāo)評(píng)比排名第二。

優(yōu)化服務(wù),我們一直在路上。

從“供得了”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;供得好”

集團(tuán)供水管網(wǎng)總長度從267公里增至723公里,用水總戶數(shù)從不到10萬戶增長至29.10萬戶,供水服務(wù)面積翻了一番,增至205平方公里。

 

伴隨著城市的發(fā)展,生產(chǎn)生活用水需求逐年攀升,10年間日均用水量翻了一番。2022年單日最大供水量高達(dá)26.7萬m³,創(chuàng)歷史新高,集團(tuán)多措并舉,最大限度滿足用戶需求。目前,集團(tuán)正在同步推進(jìn)二水廠擴(kuò)容、三水廠中壓供水區(qū)域調(diào)整等多項(xiàng)民生工程,新的供水格局將從根本上改善城市生活品質(zhì)。管道直飲水業(yè)務(wù)的拓展,為用戶健康生活提供了更多選擇。

集團(tuán)從用戶角度出發(fā),為各廠站裝配備用電源,保障24小時(shí)供水無憂。目前正在積極推進(jìn)四水廠及配套管網(wǎng)建設(shè),正式運(yùn)行后,將實(shí)現(xiàn)城區(qū)雙水源供水,進(jìn)一步提升應(yīng)急保障能力。

 

集團(tuán)檢測(cè)業(yè)務(wù)能力突飛猛進(jìn),擴(kuò)項(xiàng)至85項(xiàng),實(shí)現(xiàn)專利申報(bào)0突破(黃原膠和阿拉伯膠混合作為水處理助凝劑的應(yīng)用方法),從技術(shù)上保障從源頭到龍頭水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

從傳統(tǒng)水務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹腔鬯畡?wù)

集團(tuán)運(yùn)用線上辦公軟件,簡(jiǎn)化了流程,縮短了時(shí)間,節(jié)約了資源,提高了效率。

 

集團(tuán)引入GIS系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)DMA分區(qū),投入大量人力、物力、財(cái)力,下決心攻克管網(wǎng)漏損難題,成效顯著。2021年,城區(qū)供水管網(wǎng)漏損率6.72%,遠(yuǎn)低于國家標(biāo)準(zhǔn)。連續(xù)2年在省內(nèi)市州排名榜首,在國內(nèi)同行名列前茅。

 

集團(tuán)升級(jí)改造調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng),科學(xué)調(diào)度城市供水,搭建遠(yuǎn)程聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,24小時(shí)保障為民服務(wù)。

集團(tuán)建立工程項(xiàng)目資金管理平臺(tái),以資金成本、進(jìn)度和質(zhì)量安全為核心,實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目承接、立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施以及收尾全過程的合約、進(jìn)度、勞務(wù)、購租、收支、設(shè)計(jì)、采購、質(zhì)量及安全管理。

從工作計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略規(guī)劃

 

集團(tuán)總結(jié)“十三五”過往經(jīng)驗(yàn),制定“十四五”及中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確愿景、使命、價(jià)值觀和行動(dòng)計(jì)劃,擘畫未來發(fā)展藍(lán)圖,以國企改革三年行動(dòng)為契機(jī),實(shí)施公司制改革,形成權(quán)責(zé)明確的法人治理結(jié)構(gòu),為集團(tuán)未來高質(zhì)量發(fā)展之路保駕護(hù)航。

從吃“大鍋飯”轉(zhuǎn)變?yōu)槿?ldquo;自助餐”

集團(tuán)淘汰平均主義思維,采用寬帶薪酬設(shè)計(jì),搭建薪酬管理架構(gòu),采用積分調(diào)薪法,真正做到薪酬與崗位價(jià)值、工作績效相匹配,完成薪酬績效改革,大大激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。

從“按部就班”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;卓越績效”

 

集團(tuán)以抄表量化為起點(diǎn)進(jìn)行“自我革命”,通過導(dǎo)入卓越績效管理模式,不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制,提升管理成熟度,于2019年榮獲市長質(zhì)量獎(jiǎng)殊榮,今年已完成長江質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

從承擔(dān)責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)作為

集團(tuán)以“打造中部地區(qū)水務(wù)標(biāo)桿企業(yè)”為愿景,涵養(yǎng)企業(yè)文化,倡導(dǎo)“員工為本 用戶至上 社會(huì)滿意”價(jià)值觀,踐行“團(tuán)結(jié) 奉獻(xiàn) 廉潔 高效”企業(yè)精神。

 

近年來,集團(tuán)積極推進(jìn)“三供一業(yè)”供水改造移交,共改造接收2萬余戶。

 

雅安災(zāi)后重建,恩施洪災(zāi)救援,我們趕赴現(xiàn)場(chǎng),參與其中;結(jié)對(duì)幫扶,助力雄峰村從脫貧邁向小康,我們保持初心,堅(jiān)持不懈。

 

2018年雪災(zāi),全市萬余用戶家庭水表爆裂,水務(wù)集團(tuán)出動(dòng)50余名搶修人員和9臺(tái)搶修車輛,免費(fèi)對(duì)13836只水表進(jìn)行更換。

 

疫情反復(fù)3年,對(duì)國民經(jīng)濟(jì)造成較大影響,水務(wù)集團(tuán)堅(jiān)持用戶至上服務(wù)宗旨,克服重重困難,做好供水保障,促進(jìn)城市復(fù)蘇進(jìn)程。

 

十年彈指一揮間,城市面貌發(fā)生巨變,水務(wù)集團(tuán)在發(fā)展,用戶的生活也在改變。我們的供水設(shè)備更迭了,我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)了,我們的經(jīng)驗(yàn)更豐富了,我們的信念更牢固了,我們的容顏更堅(jiān)毅了,我們的腳步更堅(jiān)定了。盡管當(dāng)前我們?nèi)匀幻媾R一些困難,但我們堅(jiān)信,只要有市委市政府及上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有廣大用戶的理解支持,我們一定能夠乘風(fēng)破浪,不往不利。