為進(jìn)一步提升集團(tuán)干部職工管理思維，提高整體管理能力，7月20日晚，市水務(wù)集團(tuán)組織開展第五期“崗位練兵大講堂”，集團(tuán)總會(huì)計(jì)師嚴(yán)巖以“管理思維提升”為主題進(jìn)行授課。全體干部職工通過線上線下結(jié)合方式參培。

嚴(yán)巖結(jié)合集團(tuán)實(shí)際和自身經(jīng)驗(yàn)，從“思維重啟、角色轉(zhuǎn)變、管理認(rèn)知、管理溝通、管理核心思維、激活個(gè)體、管理內(nèi)核、領(lǐng)導(dǎo)力”八個(gè)方面，以職場(chǎng)和家庭案例開場(chǎng)，引經(jīng)據(jù)典、深入淺出地講解了管理思維和管理技能雙重改變的重要意義，從專業(yè)思維轉(zhuǎn)向管理思維的實(shí)踐要求，以及從專業(yè)能力向管理能力提升的工作需要。她指出，管理不僅要服務(wù)于工作，更要源于生活，并反哺工作。她寄語新進(jìn)管理者要學(xué)會(huì)培育自身領(lǐng)導(dǎo)力，成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。她強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要求每一個(gè)管理者必須具備誠信、擔(dān)當(dāng)和公平公正三大品質(zhì)，必須提升決策、解決問題和輔導(dǎo)溝通三大能力。授課邏輯清晰、案例生動(dòng)、內(nèi)容豐富，實(shí)操性強(qiáng)，感染力足。參培人員紛紛表示深受啟發(fā)，將會(huì)將所學(xué)所思融入今后的工作中。

最后，集團(tuán)黨委副書記、王小鋒作總結(jié)講話。他指出，本次授課立意深遠(yuǎn)，教學(xué)內(nèi)容既滿足干部職工成長需求，又符合集團(tuán)打造高質(zhì)量人才梯隊(duì)的要求。他表示，下一步，集團(tuán)將以開展全面質(zhì)量提升工程工作為契機(jī)，引導(dǎo)干部職工“練內(nèi)功、長本領(lǐng)、提能力”，為早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“打造中部地區(qū)水務(wù)標(biāo)桿企業(yè)”的愿景而努力。