12月12日、14日、20日，公司黨委書記、總經理陳永根利用近2整天時間，分生產、經營、三產、機關四線，對各處室、二級單位正職負責人進行一對一廉政談話。黨委副書記、紀委書記徐黎明全程參加談話，其他黨委成員分別參加了分管單位負責人廉政談話。

黨委書記、總經理陳永根在同中層干部的談話中強調指出；廉政談話是管黨治黨、全面從嚴治黨、落實兩個責任、廉政教育新常態(tài)；要克服狹隘的廉政觀，不能以為不貪污受賄、沒有收受禮金就是廉政；廉政談話重在預防，要經常咬耳扯袖，防止“門診”拖成“住院”；廉政談話重在警示，排查每個管理崗位風險點，列出負面清單；廉政談話落腳點要放在強化履職盡責、一崗雙責上。

黨委副書記、紀委書記徐黎明、公司分管領導分別結合中層正職負責人責、權，人、財、物管理、權力分解、自由裁量權、嚴于律已、樹立榜樣、示范帶頭等方面提出了針對性要求，對各單位負責人的要求都緊密結合崗位實際，各有側重，達到了紅臉出汗的效果。

陳永根在與生產線負責人廉政談話時要求：生產線的首要職責是安全生產、保障供水，要確保設備完好率、排查銷號安全隱患；要戒驕戒躁、敢抓敢管、帶好隊伍；要克服松懈思想、慣性思維、與時俱進、強化擔當；對內對外交往特別是在技術工程改造、與供貨商交往方面要常懷敬畏之心、警惕之心。

陳永根在與經營線負責人談話時語重心長地指出：窗口服務要嚴格程序；要帶好隊伍、加強學習、嚴格管理；要落實首問負責制、提高用戶滿意率，樹立公司良好形象；絕對不能“吃拿卡要”，既嚴于律已，也要管好下屬和身邊工作人員；要抓好服務和維護公司利益的協(xié)調統(tǒng)一，不能突破原則和底線；要控制風險點、用好自由裁量權；要密切聯(lián)系群眾、做好政治思想工作。

陳永根在與機關處室負責人談話時指出：要講原則守紀律，優(yōu)化服務意識、提高服務效率；要強化原則和底線、對外交往中樹立公司良好形象；杜絕不作為、慢作為，強化執(zhí)行力；要當好參謀助手；要完善公司各項制度流程、嚴格程序；要排查風險，做好預判預防 。

陳永根在與三產業(yè)負責人談話時一針見血地指出：五個具有獨立資格的三產業(yè)單位風險點都很多，要完善“三重一大”議事規(guī)則；要建好班子、帶好隊伍；要嚴格落實一崗雙責；要樹立正確的權力觀，即要分解權力，同時要接受監(jiān)督、相互制衡；要嚴格按程序、流程辦事；在對外交往中，要把控好自己，要學會拒絕；要嚴守六大紀律，不能觸碰紅線，不能有僥幸心理；要嚴守財經紀律，為職工謀福利嚴禁違規(guī)違法；樹立威信靠辦實事，不能口無遮攔。

陳永根在與聯(lián)合支部書記廉政談話時指出：支部書記要支持行政工作，要糾偏，要溝通，圍繞中心工作，抓好基層黨組織建設。

在本次對中層正職負責人進行廉政談話前，公司紀委還組成二個小組，對各單位中層副職干部及關鍵崗位骨干人員進行了廉政談話，聽取了職工對公司黨風廉政建設的意見。整個廉政談話安排具體、談話形成完備記錄資料，是對公司干部進行的一次有嚴肅有效的廉政教育，也是公司落實兩個責任的具體措施，必將促進公司黨風廉政建設、全面從嚴治黨邁上新臺階。