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12月12日、14日、20日,公司黨委書記、總經理陳永根利用近2整天時間,分生產、經營、三產、機關四線,對各處室、二級單位正職負責人進行一對一廉政談話。黨委副書記、紀委書記徐黎明全程參加談話,其他黨委成員分別參加了分管單位負責人廉政談話。
黨委書記、總經理陳永根在同中層干部的談話中強調指出;廉政談話是管黨治黨、全面從嚴治黨、落實兩個責任、廉政教育新常態(tài);要克服狹隘的廉政觀,不能以為不貪污受賄、沒有收受禮金就是廉政;廉政談話重在預防,要經常咬耳扯袖,防止“門診”拖成“住院”;廉政談話重在警示,排查每個管理崗位風險點,列出負面清單;廉政談話落腳點要放在強化履職盡責、一崗雙責上。
黨委副書記、紀委書記徐黎明、公司分管領導分別結合中層正職負責人責、權,人、財、物管理、權力分解、自由裁量權、嚴于律已、樹立榜樣、示范帶頭等方面提出了針對性要求,對各單位負責人的要求都緊密結合崗位實際,各有側重,達到了紅臉出汗的效果。
陳永根在與生產線負責人廉政談話時要求:生產線的首要職責是安全生產、保障供水,要確保設備完好率、排查銷號安全隱患;要戒驕戒躁、敢抓敢管、帶好隊伍;要克服松懈思想、慣性思維、與時俱進、強化擔當;對內對外交往特別是在技術工程改造、與供貨商交往方面要常懷敬畏之心、警惕之心。
陳永根在與經營線負責人談話時語重心長地指出:窗口服務要嚴格程序;要帶好隊伍、加強學習、嚴格管理;要落實首問負責制、提高用戶滿意率,樹立公司良好形象;絕對不能“吃拿卡要”,既嚴于律已,也要管好下屬和身邊工作人員;要抓好服務和維護公司利益的協(xié)調統(tǒng)一,不能突破原則和底線;要控制風險點、用好自由裁量權;要密切聯(lián)系群眾、做好政治思想工作。
陳永根在與機關處室負責人談話時指出:要講原則守紀律,優(yōu)化服務意識、提高服務效率;要強化原則和底線、對外交往中樹立公司良好形象;杜絕不作為、慢作為,強化執(zhí)行力;要當好參謀助手;要完善公司各項制度流程、嚴格程序;要排查風險,做好預判預防 。
陳永根在與三產業(yè)負責人談話時一針見血地指出:五個具有獨立資格的三產業(yè)單位風險點都很多,要完善“三重一大”議事規(guī)則;要建好班子、帶好隊伍;要嚴格落實一崗雙責;要樹立正確的權力觀,即要分解權力,同時要接受監(jiān)督、相互制衡;要嚴格按程序、流程辦事;在對外交往中,要把控好自己,要學會拒絕;要嚴守六大紀律,不能觸碰紅線,不能有僥幸心理;要嚴守財經紀律,為職工謀福利嚴禁違規(guī)違法;樹立威信靠辦實事,不能口無遮攔。
陳永根在與聯(lián)合支部書記廉政談話時指出:支部書記要支持行政工作,要糾偏,要溝通,圍繞中心工作,抓好基層黨組織建設。
在本次對中層正職負責人進行廉政談話前,公司紀委還組成二個小組,對各單位中層副職干部及關鍵崗位骨干人員進行了廉政談話,聽取了職工對公司黨風廉政建設的意見。整個廉政談話安排具體、談話形成完備記錄資料,是對公司干部進行的一次有嚴肅有效的廉政教育,也是公司落實兩個責任的具體措施,必將促進公司黨風廉政建設、全面從嚴治黨邁上新臺階。
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