1月2日下午，市供水總公司七屆職工暨八屆工會會員代表大會五次會議勝利召開。大會聽取并審議了2017年度公司工作報告、2017年度工會委員會工作報告、2017年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和2018年財務(wù)預(yù)算草案編制報告、2017年度工會經(jīng)費(fèi)執(zhí)行和2018年工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況報告、七屆職工暨八屆工會會員代表大會三次會議職工代表提案辦理情況報告及本次會議征集職工代表提案報告。公司黨委成員和職工代表、工會會員代表、列席代表共100余人參加會議。

陳總在工作報告中指出，2017年荊門供水碩果累累：薪酬改革成功落地，人均月增資1151元，固定工資較去年同比增長35.83%；降差目標(biāo)成功實(shí)現(xiàn)，成功將城南新區(qū)管網(wǎng)漏損率由34.7%降至16.25%；擴(kuò)大服務(wù)市場，目前已有16家在荊央企和省屬企業(yè)簽訂移交框架協(xié)議，改造移交資金共1.26億元；荊石線、泉水大道等重點(diǎn)工程順利完工；白云大道、深圳大道等管道遷改工程按期竣工；公司榮獲了全國文明單位、市長質(zhì)量獎提名獎等重要榮譽(yù)。

會上，與會代表給予6個報告充分肯定，圍繞各項(xiàng)工作報告，進(jìn)行了熱烈討論。

會議通過了《荊門市供水總公司職工問責(zé)管理辦法》、《荊門市供水總公司集體合同》，補(bǔ)選了公司七屆職工暨八屆工會會員代表大會工會委員會委員。會議還組織全體參會人員進(jìn)行了忠誠企業(yè)宣誓儀式。