為有效緩解職工工作壓力，進一步提振士氣、鼓舞干勁，明確發(fā)展方向，2月14日上午，市供水總公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根帶領黨委班子相關成員和相關部門負責人，到詠泉水質檢測有限公司開展專題調研活動。

座談會上，詠泉公司全體工作人員踴躍發(fā)言，各抒己見，就該公司未來發(fā)展方向、拓展發(fā)展渠道、補齊發(fā)展短板等方面提出了好的想法和建議。陳永根在聽取相關負責人發(fā)言后表示，將舉全司之力，進一步做好統(tǒng)籌協(xié)調和服務保障各項工作，全力支持詠泉公司做好106項檢測項目增項工作。

為加快推進詠泉公司水質檢測能力建設，陳永根強調，一是要提振信心。詠泉公司全體干部職工要明確目標，從思想上堅定“只要想干，沒有干不成的事”的想法，不怕苦、不畏難，擼起袖子加油干，切實提升水質檢測能力，充分做好進軍水環(huán)境檢測市場準備，著力打造華中水質檢測行業(yè)標桿企業(yè)。二是要理清思路。要結合自身實際和優(yōu)勢，制定長遠規(guī)劃、工作路線圖和時間表，進一步細化崗位人員配備方案，加強人才引進和能力提升、拓展業(yè)務，加快建設團結、高效、奮發(fā)向上的水質檢測隊伍。三是要加強制度建設。要從制度激勵、人員配置、軟硬件提升等方面，進一步優(yōu)化工作流程、標準、配套制度等體系，創(chuàng)新激勵機制，充分調動員工工作積極性，為企業(yè)留住更多的人才，增強職工幸福感。